2013年8月3日，財(cái)信集團(tuán)2013年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)在大足龍水湖青年旅社順利召開(kāi)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能中心、各子公司負(fù)責(zé)人近30人參加了會(huì)議。本次會(huì)議由集團(tuán)副總裁彭陵江先生主持。

　　會(huì)議全面總結(jié)了集團(tuán)上半年及各子公司經(jīng)營(yíng)成果和存在的問(wèn)題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出了下半年改進(jìn)措施和重點(diǎn)工作事項(xiàng)，并結(jié)合市場(chǎng)和各子公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，全面部署了下半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，助推集團(tuán)全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。會(huì)議還就上半年幾項(xiàng)具體難點(diǎn)工作以及集團(tuán)未來(lái)五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、職能中心管控職能定位等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題討論，參會(huì)人員踴躍發(fā)言，集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)也做了針對(duì)性的提點(diǎn)和指導(dǎo)，從職能管控和自身經(jīng)營(yíng)的角度提出了更好的意見(jiàn)和建議。
　　集團(tuán)董事長(zhǎng)盧生舉先生對(duì)各職能中心的管理水平提出了更高的要求，并對(duì)賴特與山項(xiàng)目、財(cái)信系酒店建設(shè)以及園林產(chǎn)業(yè)的整合進(jìn)行了系統(tǒng)的安排和布置，為下階段集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展以及管控措施、制度的出臺(tái)指明了方向。